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Worum geht's? Jede Gruppe verändert sich mit der Zeit – so wie ihr euch in einer neuen Klasse erst beschnuppert und später eine feste Clique seid. Das OMIDA-Modell zeigt fünf Phasen, die eine Gruppe dabei meistens durchläuft. Kontext Der Name OMIDA setzt sich...

Worum geht's? In jeder Gruppe übernehmen Menschen bestimmte "Rollen" – so wie in einer Serie: den Clown, den Streber, die Anführerin. Das ist ganz normal und kann sich auch wieder ändern. Hier lernst du typische Rollen kennen und wie du als Leitung damit umgeh...

Worum geht's? Ein 4-Jähriges Kind tickt anders als ein 14-Jähriger. Hier findest du, was in welchem Alter im Kopf und Gefühlsleben passiert – damit du Spiele und Ansprache passend wählen kannst. Bild einfügen Die 3- bis 6-Jährigen Wie sie ticken: Sie sehen di...

Worum geht's? Damit sich Kinder und Jugendliche in deiner Gruppe wohlfühlen, brauchen sie mehr als nur ein cooles Programm. Hier sind 10 Grundbedürfnisse, die in der Jugendarbeit immer wieder wichtig werden. Bild einfügen 1. "Ich kann mich auf etwas verlassen...

Worum geht's? Warum hast du manchmal richtig Bock auf etwas – und ein anderes Mal gar keine Lust? Hier geht's darum, wie man sich selbst motiviert und wie man andere mitreißt. Was sorgt für Motivation? Ein paar Ideen, die dafür sorgen, dass sich alle in der G...

Worum geht's? Ihr leitet eure Gruppe nie allein, sondern immer im Team. Hier erfährst du, was ein Team stark macht – und was es angreifbar macht. „Eine Gruppe von Personen, die gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten.“ – Duden 7 Dinge, die ein Team stark machen ...

Worum geht's? Nicht jede Gruppenleitung führt gleich. Manche geben klare Ansagen, andere lassen viel Freiraum. Hier lernst du die wichtigsten Leitungsstile kennen – und wann welcher Stil passt. Bild einfügen Laissez-faire ("machen lassen") Die Gruppenleitung m...

Worum geht's? Warum verstehen sich Menschen manchmal falsch, obwohl doch klare Worte gefallen sind? Das Vier-Ohren-Modell erklärt, warum das passiert – und wie du Missverständnisse vermeiden kannst. Das Vier-Ohren-Modell Jede Nachricht, die du sagst, hat vier...

Worum geht's? Bei einem Referat oder wenn du vor deiner Gruppe sprichst, zählt nicht nur, was du sagst – sondern auch, wie du es sagst. Hier ein paar Tricks für ein selbstbewusstes Auftreten. Worte, Gestik, Mimik Bei Referaten, Gruppenstunden oder Bewerbungsg...

Worum geht's? Nach einer Gruppenstunde oder Freizeit lohnt es sich, kurz zu fragen: Wie war's eigentlich für euch? Das nennt man Feedback oder Reflexion. Hier findest du Regeln dafür und ein paar coole Methoden. Warum überhaupt Feedback? Eine kurze Reflexion ...

Worum geht's? Spiele sind mehr als nur Zeitvertreib – richtig eingesetzt bringen sie eure Gruppe zusammen. Hier findest du Spielarten, Regeln fürs Anleiten und wie man mehrere Spiele zu einer Geschichte verbindet. Welche Arten von Spielen gibt es? Geländespie...